快递员收入有望增500文章列表:

• 1、双十一快递公司开启抢人模式，月薪过万招送货上门运力
• 2、月薪过万、公司靠谱、可长期可短期……快递惊现神仙岗位?
• 3、高管降薪快递员涨薪 背后有深意的东哥仍然是话事人
• 4、厦门首次！事关所有快递员！确定最低工资是......
• 5、京东0001号快递员：入职13年，刘强东承诺干满5年送房，兑现了吗

双十一快递公司开启抢人模式，月薪过万招送货上门运力

10月24日晚8点，天猫双11第一波预售已经开启，消费者终于不用熬夜下单了。罗永浩的男人和李佳琦的女人也都在直播间开启了抢购大战，熟悉的感觉和氛围又回来了。

有网友说，“天猫国际的神仙水卖完了，没有抢到”、“谁的购物车借我抄下”、“趁着双11多，买自己需要的”。可以预想到，31号晚上付完尾款后发货的场景，又将迎来一年一度包裹量的高峰，各大快递站点也将是堆积如山的包裹。

为了应对今年双11期间剧增的包裹量，各大快递公司早早便已开启了抢人大战。顺丰开始通过互联网渠道发布2000人招聘公告，提升单件派费，可就近分配；申通增加3000名专职按需送货服务人员；极兔进行员工招录储备，扩充相关人力资源等。

公开资料显示，2022年三季度58同城、赶集上快递分拣员招聘需求排名第九，同比上升69.27%，快递企业早早就开始布局双11期间的招人计划。据记者了解，从10月份开始，菜鸟就发布了超10万个灵活用工岗位需求，以保障双11期间包裹的送货上门，菜鸟驿站直接贴出了“临时工保底300元/天”的招聘海报，月入可轻松过万。

记者走访菜鸟直送（丹鸟）杭州蒋村站了解到，站点一直在持续招人中，站长彭登重说，“我们站点打算补充25名运力，并且还提升了派费， 3.15元/单的派费加上重件的补贴，综合下来月入可轻松过万。现在已经招到了18人，大部分都是00后。”

彭登重利用车贴的方式招工，效果很明显，而且招聘人群很精准，都是在附近小区的居民，地理环境也很熟悉。

新入职的快递员龚雅静说，“这里的收入挺稳定，听人说，双11是快递员赚钱最多的时间，站长说还有补贴，马上年底了，正好可以多挣点钱，所以就来了”。

在菜鸟直送（丹鸟）杭州塘河站，记者看到快递小哥们已经开启了“加班”派送模式，平时一天3趟左右，临近双11，包裹已经出现了增长的趋势。据站长郭延明说，“最近有几个促销活动，所以包裹量有增长，从日常的1000多单涨到了2500单左右，不过我们在9月份就开始招人了，现在这些单量还能应付，多派送几趟就行了，不会爆仓，不过双11期间日均可能会超过4000单，也有可能达到5000单，那时肯定有派送压力，因为我们对送货上门有时效要求，当天必须派送完成。”

为了不耽误派送时效，郭延明这个站点预计保持20人左右，需要新增8个左右的运力，目前还在持续招聘中，他也鼓励站点小哥通过朋友圈、亲戚朋友介绍等方式招人。“现在每天都有来面试的人，我也会根据每个人的实际情况做判断，适不适合入职，因为菜鸟直送的包裹里面也有一些比较重的米面粮油等生活日用品，都要送货上门，有些应聘者吃不了这个苦，我就给劝回去了”，郭延明说。

小河佳苑菜鸟驿站站长潘烨介绍，这个站点的包裹量比较大，日常就有2500个左右包裹，双11期间每天可能会超过6000个，“双11期间，人手肯定是不够的，很早就启动了招人的需求，我们都是按件计费，临时工在双11期间月入过万很轻松，但也确实很累，现在已经招到了2个人，招聘人数没有上限，我最近一直在聊。”

潘烨不仅在着急补人，为了不爆仓，他还在站点附近新租个一个临时场地，至于新补充的力量，他表示，一小部分用于包裹的入库出库，更多是为了送货上门，今年公司层面在加大送货上门的力度，“天猫淘宝专送”的包裹都有补贴，而且双11期间每个包裹的派费也有提升，“抓住双11的这波红利，要不又租场地又招人不是白干了”。

记者通过走访发现，缺人是各个站点的普遍现象，都在通过不同的渠道扩招，也有几个站长表示，自己还有备用计划，最忙的时候也会让家人过来帮忙，个别站点晚上也会加班，从晚上9点延迟到11点或者12点关门。

今年已经是第十四个双11，快递公司已慢慢从关注数量规模到关注服务质量，申通也新增专职按需送货上门服务人员，并每天奖励10000名服务质量达标的小哥，而且此前菜鸟双11项目总指挥李武昌也对外透露，今年双11物流的特点是品质感大幅提升，从过去的送得多、送得快，到了送上门的阶段，今年以来菜鸟一直重点发力送货上门，李武昌表示，也会趁着今年双11打造有史以来“送货上门”力度最大的一次。

月薪过万、公司靠谱、可长期可短期……快递惊现神仙岗位?

10月24日晚8点，天猫双11第一波预售已经开启，消费者终于不用熬夜下单了。为应对即将到来的快递旺季，中国快递协会在10月25日组织召开了快递服务保障工作协调动员会，各大快递公司也纷纷开出更好的薪资条件招揽运力，开启抢人大战。

在菜鸟直送某配送站，记者了解到站点一直在持续招人，站长彭登重说，“站点打算补充25名运力，并且还提升了派费， 3.15元/单的派费加上重件的补贴，综合下来月入可轻松过万。现在已经招到了18人，大部分都是00后。”

彭登重利用车贴的方式招工，效果很明显，而且招聘人群很精准，都是在附近小区的居民，地理环境也很熟悉。

（快递员在车上贴出了招工信息）

新入职的快递员龚雅静说，“这里的收入挺稳定，听人说，双11是快递员赚钱最多的时间，站长说还有补贴，马上年底了，正好可以多挣点钱，所以就来了”。

在菜鸟直送某站，快递小哥们已经开启了“加班”派送模式，平时一天3趟左右，临近双11，包裹已经出现了增长的趋势。据站长郭延明说，“最近天猫超市有促销活动，所以包裹量有增长，从日常的1000多单涨到了2500单左右，不过我们在9月份就开始招人了，现在这些单量还能应付，多派送几趟就行了，不会爆仓，但双11期间日均单量更大，那时肯定有派送压力，因为我们对送货上门有时效要求，当天必须派送完成，所以需要增加人手。”

为了不耽误送货上门，郭延明这个站点需要新增8个左右的运力，目前还在持续招聘中，他也鼓励站点小哥通过朋友圈、亲戚朋友介绍等方式招人。“现在每天都有来面试的人，我也会根据每个人的实际情况做判断，适不适合入职，因为菜鸟直送的包裹里面也有一些比较重的米面粮油等生活日用品，都要送货上门，有些应聘者吃不了这个苦，我就给劝回去了”，郭延明说。

据菜鸟相关负责人介绍，双11除了要补充仓库人员外，在快递分拨中心和配送方面增加的短期用工将达到10万人。这些增加的运力，主要是用于把更多包裹送货上门。根据菜鸟开出的条件，一名送货上门人员在双11期间月薪可以达到万元。

在某菜鸟驿站，站长潘烨直接贴出了“临时工保底300元/天”的招聘海报，“都是按件计费，临时工在双11期间月入过万很轻松，但也确实很累，现在已经招到了2个人，招聘人数没有上限，我最近一直在聊。”

走访发现，招人是各个站点的普遍现象，最忙的时候也会让家人过来帮忙，个别站点晚上也会延长营业时间，从晚上9点延迟到11点或者12点关门。

除了菜鸟，顺丰也开始通过互联网渠道发布2000人招聘公告，提升单件派费，可就近分配；申通宣布要增加3000名专职按需送货服务人员，并每天奖励10000名服务质量达标的小哥；极兔也在进行员工招录储备，扩充相关人力资源等。

公开信息显示，2022年三季度58同城、赶集平台上快递分拣员招聘需求排名第九，同比上升69.27%。此前菜鸟双11项目总指挥李武昌透露，预计今年双11快递送货上门量将创下历史最高值。快递从业人员的缺口需要被补上，月薪万元招人预计会持续整个快递旺季。

通讯员 淑妮

校对 李海慧

高管降薪快递员涨薪 背后有深意的东哥仍然是话事人

京东集团创始人、董事会主席刘强东在给全体员工的邮件中表示，要对员工和高管待遇进行“一升一降”：一方面，逐步把外包员工转化为德邦自己的员工，确保每个德邦员工都能“老有所养，病有所医”；同时，为包括全体德邦员工在内的所有物流、客服等基层员工设立“住房保障基金”，京东未来十年将投入数百亿为基层员工提供购房无息贷款；第三，刘强东本人再捐款1亿人民币，京东集团及个业务集团也会拿出一定比例的现金，大幅扩充“员工子女救助基金”的规模；此外，为了提高基层员工福利待遇，同时尽量减轻公司压力，自2023年1月1日起，京东集团高级管理人员的现金薪酬降低10%-20%不等，职位越高降得越多。

刘强东在邮件中表示，京东今天所有成功都离不开兄弟们的努力和坚持，在成功合并德邦之后，京东体系的员工总数已经突破了54万，相信未来京东可以为国家和社会直接带来超过100万就业岗位。

东哥这封信看上去其实不那么简单，一方面，在各方面都揣测他会退出前台时候发这么一个信，说明东哥其实还不会退出前台，这对于社会和发展环境来说是有好处的，毕竟企业家的投票是很重要的，是环境所希望看到的，毕竟也有很多企业家正在退出一线，同时也给企业提升了东哥的存在感，无疑给管理层增加了压力。

其二，对于企业管理层而言，增加了压力，前段时间也有小道消息说东哥其实对京东的发展也有不满的地方，这相当于内部利益的重新分配，但是在眼下环境来说，有着均贫富的色彩，无疑也是符合大趋势的，也激励管理层改善业绩。果然，这个事不久京东就调整组织架构和高管团队了，这正是一个契机，也带有一点历史上权术的味道啊。

其三，对于京东的品牌形象有好处，了解到京东是如此具有社会责任感的企业，尤其在当下来说，大部分消费者并不需要那么了解京东，但是有这么一个很出圈的事情，五一会有更多消费者用脚投票，这对于市场表现五一有着一定意义。

第四，这其实也有着必要性，京东的利润率并不高，定位是新型实体企业，员工队伍庞大，给德邦快递员工交社保有着很大的支出，虽然每月仔细算这个帐，但是管理层减少的薪水对于德邦社保的叫社保还是有一定意义的。

其实在互联网企业的各位创始人当中，东哥的出身是最为草根的，甚至到了北京才接触到电脑，相比之下李彦宏在中学就很熟悉电脑技术了，马云是国内最早接触互联网的一批人之一，而刘强东开餐馆，开公司等经理都使得他具有草根的意识，有根正苗红的学历背景，但是更具有江湖气，同时发展道路也更加艰难，也可能具有某些腹黑的特质。这么一个动作，其实并不那么简单。在过去，刘强东就给京东贡献了大量的话题，而由于众所周知的原因这两年他比较沉默，未来可能也不会有更多话题，但是却不会缺席。从历史来看，东哥是会重复回到一线吗？笔者倾向于这不是一个重复，可能以另一种形式出现，但是东哥仍然会以他的形式来施加影响力。

厦门首次！事关所有快递员！确定最低工资是......

@快递小哥们，厦门定了！

最低工资标准每月3000元

昨天上午，厦门市举行快递行业集体协商会议

签订厦门首份快递行业集体合同

和工资专项集体合同

今后，广大快递员合法权益将更有保障

会上，企业方首席代表、职工方首席代表上台签订厦门市快递行业集体合同和工资专项集体合同文本。

这一文本明确了与快递员劳动权益

息息相关的事项

包括劳动报酬、工作时间、

休息休假、劳动保险和福利等

01

明确最低工资标准

集体合同首次明确快递员岗位最低工资标准为每月3000元，为快递员提供兜底保障。

02

工作时间和休息休假

在工作时间和休息休假方面，集体合同提出，根据本行业业务特点，不同工作岗位分别实行标准工时制、特殊工时制和计件工作制。

其中实行标准工时制的，每周至少休息1天；企业根据生产经营实际情况，需要延长工作时间的，应与工会组织和员工协商。

这次集体合同覆盖

厦门市23家主要快递公司

将惠及11000多名快递员

中国邮政集团有限公司厦门市分公司快递员朱化玉：主要有一些我们的工资薪酬，还有我们工作的时间和休息休假，还有我们员工的保险和福利，这些方面给了我们快递从业人员充分的保障，有了这份合同保障，我们工作起来更安心了。

企业方代表、厦门市快递行业协会会长陈松：虽然在我们近期会有一些更多的人力方面的投资，但是对于整体从业人员素质的提高跟队伍的稳定，以及更好地为后续的民生服务，打下比较好的基础，我们也会联合所有的厦门快递行业，支持这样的协商的落地。

据了解，今年3月以来，为进一步规范厦门市快递行业的用工秩序，维护包括快递员在内的广大快递职工合法权益，在市总工会权益保障部的具体指导下，厦门市快递行业协会、市快递行业工联会组织企业方和职工方代表，就行业集体合同和工资专项集体合同文本，先后开展两轮协商讨论，并达成一致。

来源：厦门广电

京东0001号快递员：入职13年，刘强东承诺干满5年送房，兑现了吗

不是每一个好员工都能遇到一个好老板。马云曾劝入职的员工：“在30岁之前，追随一个好老板，比进入一家好公司更重要。”

作为京东的创始人，刘强东一向对员工非常好。许多网友还记得，当年刘强东参观宿迁员工宿舍时，看到6名员工住一个房间，当场发飙：“这让我想起八十年代，南方那些黑心工厂给工人安排的宿舍。我说了多少遍了，要让员工，要让兄弟们活得有尊严！”

刘强东言出必行，施工单位也不敢怠慢。不久后，京东宿迁员工宿舍曝光，堪比奢华酒店，引发网络一片热议。

刘强东深谙人性，深知在如今这个买房难的时代，只有解决好员工的住宿问题，才能让员工死心塌地，不轻易跳槽，把人才聚集在自己身边。

因此，人们又想到了京东快递的第一个快递员，编号0001的金宜财。当年，他因不满收入过低，提出辞职，刘强东亲自挽留，承诺干满5年就给金宜财买房。如今五年早已过去，刘强东的诺言实现了吗？

入职京东，工号0001

2009年4月，出身农村的小伙金宜财，来到京东物流无锡分部应聘快递员的工作。

京东物流是刘强东一手创建起来的。出身宿迁农村的他，吃着百家饭长大，却以宿迁高考状元的身份考入中国人民大学。入学前，全村的乡亲们七凑八凑，给刘强东凑了500元的学费，鸡蛋也是一颗一颗地凑，凑了76个。就这样，刘强东带着全村人的希望去了北京，上了大学。

1998年，刘强东大学毕业，在中关村创立了京东集团。进入新千年后，随着互联网的不断发展，电商网购行业也迅速崛起。电商离不开物流，王卫的顺丰经过多年发展成为快递业的龙头老大，马云也紧随其后，投资了多家快递公司。但作为京东的老板，刘强东却落在了后面，直到2007年才将京东物流提上了日程。

2009年，刘强东开始正式布局京东物流业务，把第一个试点放在了四通八达、经济发展迅速的无锡地区。经过一番紧张的筹备后，京东物流无锡分部开始面向社会，招聘第一批快递员。

当时的京东还算不上有名，没有多少人知道这个公司，前来应聘的人也寥寥无几。以至于金宜财出现在招聘现场上，京东物流的负责人如获至宝，当即拍板让他入职，并为他编号“0001”。

从此，金宜财成了京东的第一位快递员，一个人负责无锡整个滨湖地区的快递工作，和京东物流一起走上了成长之路。

压力太大，提出辞职

当时，京东物流刚刚成立，揽件发件的数量极少，快递员更是紧缺，每个人负责的区域极大，金宜财就负责整个滨湖地区的快递运输。

这可不是一项简单的工作，他骑着公司发放的电动三轮车，载着快递件，每天奔波在滨湖地区的街头巷尾。快递虽然不多，但因为配送范围大，他一天只能跑五六单。最远的时候，他一趟下来要跑50公里，一两个小时才能把快递送到。

那几年，京东的快递员还有底薪，但如果只靠底薪，他们连养家糊口都困难。金宜财干着最苦最累的工作，收入却不成正比，这让他很是苦恼。

不仅如此，除了送发快递，他还承担着其他工作，比如招聘和为京东打广告。

当时京东物流名气很小，哪怕把广告贴满了城市的公交站牌，甚至上了报纸，也还是收效甚微。为了宣传京东物流，金宜财在上门送货时，都会给身边的人宣传京东的快递业务。为此，他还自己掏钱，打印了许多份宣传单，散发给有需要的人。

除了给公司做宣传，金宜财还得给公司拉快递员。作为元老级别的第一批员工，金宜财有很强的责任心，他在收发快递之余，经常游走于无锡的各所大学、高中，介绍京东的发展，推荐大家来京东跑快递，不知道走过了多少路，磨破了多少双鞋。

终于，金宜财的努力没有白费，无锡很快组成了一个快递员班子，京东物流的知名度也逐渐响亮起来。

苦累的工作都能忍，但让金宜财难以忍受的是，他经常要受气，挣的还不够多。

有一次，他骑着电动三轮给一个客户配送一箱牛奶。货物送到后，客户却很不满意，认为牛奶的包装坏了，影响使用，是京东物流保管不周，要么换货，要么让京东赔偿。

当时退换货的程序不叫繁琐，没有几天解决不了，客户等的急了，不停打电话催促。为了不影响公司的声誉，也为了给客户一个交代，金宜财情急之下，自掏腰包买了一箱牛奶，给客户送了过去。

这下客户满意了，可金宜财却迷茫了。自己累死累活的，每个月只有那么点收入，要养家糊口，要按月给父母打生活费，如今没挣得多少钱，还要自己搭钱，他接受不了。

于是，经过一番思想斗争后，金宜财决定不再忍耐，换份工作，向京东无锡分公司提出了辞职。

刘强东亲自挽留：干满五年给你一套房

刘强东创立京东时，有一批创建元老。金宜财虽然不是京东高管，但作为京东的“快递一哥”，也是京东第一批建设员工，其象征意义不亚于京东高管。

因此，当他的辞职报告摆在京东无锡分公司经理的案头时，这个经理犯了难，不敢贸然同意他的辞职申请，直接一个电话打到了京东总部。

对于金宜财这个名字，刘强东早有耳闻。当时他应聘为京东第一个快递员时，刘强东亲自打电话过问，指示招聘部门一路绿灯让其通过。

如今，0001号员工提出了辞职，刘强东深感不安，决定亲自出马劝说金宜财回心转意。他来到无锡，邀请金宜财见面，得知对方的诉求后，他拍着胸脯保证：“你干满5年，5年之后，京东给你买房。”

作为一个成功的老板，刘强东十分擅长画饼，挽留人才最好的办法，就是解决员工最在意的问题。

金宜财也把刘强东的承诺当了真，毕竟一套房子都在城市打拼的农村人来说，听上去只是可望而不可及的梦想。如果干满五年就能拥有一套属于自己的房子，那受多大委屈都是值当的

于是，京东史上第一位快递员留在了京东，和京东一起经历风雨。为了减少客户的投诉，金宜财刻苦磨炼自己的技能，变得更专业，更有耐心，贴心为客户服务，不仅让自己在京东站稳了脚跟，也让“0001号”变得不再只是具有象征意义，更加实际。

如今，金宜财早已在京东干满五年，刘强东给他的承诺实现了？他现在过得如何？

也许没分房，但年薪20万

2018年，刘强东在美国出事，京东随之迎来了最大的危机。京东不仅取消了旗下快递员的底薪，还降低了公积金，一时在社会上引起热议。网友们都说，刘强东变了，变得不厚道了，他口中的“兄弟”，不过和其他公司的员工一样，也是为老板打工的打工仔，全无人情可言。

对此，刘强东解释道，员工还是兄弟，但京东物流12年以来年年亏损，累积亏损28亿，减少员工的收入，也是应对危机的不得已措施。同时，虽然取消了底薪，但京东物流快速扩张，稳步发展，揽件数量剧增，快递员的收入反而增加了。刘强东认为，只有足够努力，京东不会亏待任何一个快递员。

刘强东的解释不无道理。因为就在同一年，京东一个名叫黄少波的快递员，在没有底薪的情况下每月揽件3万件，每月挣到的钱从6500增长到1万5，翻了一倍还多，引起轰动。

不仅如此，2019年春节期间，他一个月更是疯狂揽件13万余件，虽然没能回家团圆，却真得盆满钵满，不仅成为京东最牛快递员，还创造了快递界的奇迹。

黄少波因此受到刘强东的点名表扬，但当年那个他亲自挽留，承诺五年买房的金宜财忘了吗？其实也没有。

2012年，金宜财被刘强东亲自授予京东华东分公司的“超越自我”奖。两年之后，在京东工作满5年的他又获得5年银质服务奖牌，并发放奖金。

显然，这时也到了刘强东兑现承诺的时候了。不过，当别人问起刘总有没有兑现那个“五年之约”时，金宜财腼腆地笑了，低头不语。

没有人知道刘强东有没有给他买房，但是他在老家，早已凭自己的双手买了一套属于自己的房子。这个结果，金宜财也十分满意。换一个思路讲，如今金宜财已经在京东工作了13年，死心塌地地跟着老板，当初的那个承诺应该兑现了吧？

据了解，如今金宜财还留在京东当快递员，每月有8300元的工资，年收入过十万。金宜财也透露说，加上提成的收入和年终奖，他每年能挣到近20万。因此，仅凭自己的努力，他也足以给自己买一套房子。

作为京东第一位快递员，金宜财依然坚守在基层岗位，风里来雨里去，没有向京东索取一官半职。金宜财和其他快递小哥一样，是你我身边的“最美奋斗者”，是社会发展进程中的一颗颗“螺丝钉”。最后，希望他们注意安全，用勤劳的双手致富，奔赴更好的生活。